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Posizioni aperte

Commercial Terrain France


Mission

Garantir le chiffre d’affaires et les marges convenus dans les domaines définis et assurer le positionnement concurrentiel correct de la société dans le cadre des objectifs commerciaux assignés.

Invia CV
  • Mise en œuvre de politiques commerciales visant à atteindre les objectifs généraux et de rentabilité des domaines de compétence convenus précédemment avec le service commercial;
  • Responsable de l'atteinte du budget et des objectifs assignés;
  • Élargissement du portefeuille de clients et fidélisation des clients existants;
  • Gestion autonome de toutes les activités de développement commercial sur les marchés indiqués;
  • Mise en œuvre des directives et des plans commerciaux dans les termes établis;
  • Soutien à la planification budgétaire et à la prévision des ventes;
  • Actions de contact préliminaires avec les clients potentiels, développement des négociations de vente, formulation des offres, devis et contrats, négociation des meilleures conditions de vente;
  • Élaboration de rapports, de révision et de budgets finaux, accompagnés de rapports d'analyse des écarts en fonction de l'évolution des marchés cibles, du comportement des clients et des concurrents dans les domaines assignés;
  • Application et conformité aux politiques, politiques et procédures de la société du groupe;
  • Gestion des listes de vente et des niveaux de remise en accord avec le service des ventes;
  • Coordination et support du réseau de vente.
  • Expérience dans la gestion d'un réseau de vente d'au moins 5 ans;
  • Disponibilité pour voyager fréquemment sur le territoire national;
  • Connaissance de Office;
  • Connaissance de la langue anglaise.
  • D'origine des entreprises alimentaires structurées avec une dynamique de vente via des distributeurs et des revendeurs.
  • Forte orientation vers le travail en équipe et la résolution de problèmes;
  • Proactivité et force de proposition;
  • Mentalité positive et focalisation sur l'excellence;
  • Détermination à obtenir des résultats;
  • Fiabilité, exactitude et orientation vers l'amélioration continue

National Key Account Manager Canale Food Service


Scopo posizione

Garantire il fatturato e la marginalità concordata nelle aree definite e assicurare il corretto posizionamento competitivo della Società nell’ambito degli obiettivi di business assegnati.

Invia CV
  • Attuazione delle politiche commerciali volte al raggiungimento degli obiettivi generali e di profitto delle aree di competenza precedentemente concordate con la Direzione Commerciale;
  • Responsabile del raggiungimento del budget e degli obiettivi assegnati;
  • Ampliamento del portafoglio clienti e fidelizzazione dei clienti già acquisiti;
  • Gestione in autonomia di tutte le attività di sviluppo commerciale sui mercati indicati;
  • Attuazione delle direttive e dei piani commerciali nei termini previsti;
  • Supporto alla pianificazione e gestione del budget e del forecast di vendita;
  • Azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppo delle trattative di vendita, formulazione offerte, preventivi e contratti, negoziazione delle migliori condizioni di vendita;
  • Elaborazione dei report, dei budget revisionali e consuntivi, accompagnati da relazioni di analisi di scostamento seguendo l’andamento dei mercati di interesse, il comportamento dei clienti e dei concorrenti nelle aree assegnate;
  • Applicazione e rispetto delle direttive, delle politiche e delle procedure aziendali di gruppo;
  • Gestione dei listini di vendita e livelli di sconto in accordo con la Direzione Commerciale;
  • Coordinamento e affiancamento della rete vendita.
  • Esperienza nella gestione di una rete di vendita di almeno 5 anni;
  • Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio Nazionale;
  • Conoscenza pacchetto Office;
  • Conoscenza della lingua Inglese.
  • Provenienza da aziende Food strutturate con dinamiche di vendita tramite distributori e concessionari.
  • Forte orientamento al team working e al problem solving;
  • Proattività e propositività;
  • Mentalità positiva e rivolta all’eccellenza;
  • Determinazione nel raggiungimento dei risultati;
  • Affidabilità, correttezza e orientamento al miglioramento continuo.

Candidatura spontanea

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