Welfare aziendale e sostenibilità sociale: imprese e territorio a confronto nel seminario WeWelfare

Cesano Boscone, 25 marzo 2026 – Si è svolto presso la Sala delle Carrozze il secondo appuntamento del ciclo WeWelfare, promosso dalla Filiera Attrattività di Assolombarda e dedicato alle imprese della Zona Sud Ovest. L’incontro ha riunito aziende, istituzioni e realtà del territorio per confrontarsi su welfare aziendale e sostenibilità sociale, leve sempre più strategiche per la competitività e il benessere delle comunità.

Significativa la partecipazione delle amministrazioni locali, che hanno evidenziato l’importanza della collaborazione tra pubblico e privato: il welfare aziendale si conferma infatti uno strumento capace di generare impatti positivi non solo all’interno delle imprese, ma sull’intero territorio.

Nel corso della tavola rotonda, le aziende hanno condiviso esperienze e soluzioni per il benessere dei dipendenti, dimostrando come anche le PMI possano sviluppare iniziative efficaci e sostenibili. È emersa una visione integrata tra welfare e responsabilità sociale, sempre più orientata all’impatto sulle persone e sulla comunità.

In questo contesto, l’intervento di Arianna Errante, Direttore Marketing del Pastificio Zini, ha sottolineato il ruolo centrale dei valori imprenditoriali nel rendere la CSR autentica e partecipata, insieme all’importanza di tradurla in azioni concrete. “Non servono grandi budget, ma la volontà di fare del bene: quando questo approccio è radicato nell’azienda, il coinvolgimento delle persone nasce in modo naturale e si traduce in progetti concreti per i dipendenti e per il territorio”.

Spazio anche al contributo del terzo settore, con la testimonianza della Fondazione FATA, che ha evidenziato il valore delle partnership tra imprese e realtà sociali nel rispondere in modo concreto ai bisogni del territorio.